As organizações de todo o mundo enfrentam uma transformação sem precedentes, fruto da revolução digital. Uma recente procura da KPMG entre 1.Trezentos e altos executivos de todo o planeta, conclui-se que esses acreditam que os próximos 3 anos trarão modificações mais radicais do que os últimos cinqüenta. E John Veihmeyer, presidente global desta firma de auditoria e consultoria, que se reúne constantemente com os presidentes e ceos das principais empresas do mundo, o corrobora. —O que é que está acontecendo?
—Há um sentimento muito potente de que o ritmo de modificação não tem precedentes. O que preocupa os gestores é a inevitabilidade de transformar tuas organizações empresariais, por exemplo, de seus modelos operacionais. E isso é assim sendo por rápidas alterações pela tecnologia, regulação e tudo que influencia o negócio. A principal inquietação é a segurança cibernética, depois da regulação e a tecnologia e o choque que têm nos negócios, e, logo após, os riscos estratégicos e as tensões geopolíticas. —O Brexit, tais como?
—seja o Brexit, a queda dos refugiados ou a ameaça terrorista, a título de exemplo, são, antes de tudo, um dificuldade social com o qual precisamos superar, todavia têm também um impacto econômico. Criam incoerência, e a inconstância sempre tem um efeito depressivo a respeito do crescimento económico, pelo motivo de atrasa o investimento e a formação de emprego. —Com tudo, em 2016, há mais ou menos otimismo entre os empresários sobre o futuro da economia?
—Os gestores são mais otimistas e se vê em perguntas como o quanto confiam no progresso global ou se eles acreditam que suas organizações vão amadurecer. —E em conexão à Espanha? —Eu confio pela melhoria da economia espanhola. Dizem que os altos executivos pela enquete e nós mesmos, KPMG, estamos crescendo e temos grande potencial de progresso pela sequência da nova lei de auditoria. —Você acredita que o pior da queda financeira neste instante passou ou voltamos a 2008? —Não creio que estejamos, como em 2008. Vários elementos de nossa economia são, hoje, bem mais robustos.
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—qual é o papel Que pretende que jogue KPMG deste processo de transformação? —E o marco regulatório está preparado pra essa economia digital? —A regulamentação segue a toda a hora a inovação no mercado e é isso que estamos analisando hoje. O que necessitamos é de uma regulação inteligente, e pra esta finalidade, em um mercado onde tudo está mudando rapidamente, os reguladores precisam manter o ritmo do que está acontecendo.
—Que tipo de profissionais você vai requierir nesta nova economia? —Quase todos os dirigentes aguardam a constituição de mais postos de trabalho durante os próximos três anos. Porém o problema é, antes de tudo, o tipo de talento que buscam. É um dilema que, por um lado, ter um grau grande de desemprego em novas das principais economias do universo e, ao mesmo tempo, um dos desafios das empresas é achar o talento que devem.
Há uma diferença entre as habilidades que as organizações devem e as que existem no mercado. —Não acha que a reputação das firmas de auditoria foi visto danificada e é um desafio para melhorá-la? —A reputação de todos, das empresas e dos políticos, foi visto danificada no decorrer da instabilidade, disso não há dúvida. E nós acreditamos que nós jogamos um papel importante em restaurá-la. A qualidade dos serviços que nós fornecemos eleva a certeza das organizações. Nós Somos quota da solução em termos de como uma melhoria da certeza das empresas e dos negócios, tendo como exemplo, oportunizando transparência nas organizações para seus grupos de interesse.
1831: A partir desse ano, há Sinaloa como Entidade Federativa integrante dos EUA Mexicanos. 1831: A Primeira Legislatura Sinaloense emite a Primeira Constituição Política do estado de Sinaloa. 1858: Em plena Batalha da Reforma, a juventude sinaloense se levanta em armas no Norte da entidade, proclamando o Plano de O Robusto suporte ao Governo Liberal.